Executive Coaching

O coaching executivo é designado para proporcionar ao executivo, colaborador e profissional de cargo de liderança o aperfeiçoamento de seu trabalho e o entendimento de novos desafios de maneira eficaz que resultará positivamente no desempenho da equipe que conduz.

O mundo corporativo de hoje exige cada vez mais dos grandes líderes o aprimoramento da capacidade de conduzir o negócio e grupos de pessoas. O dinamismo do mercado, dos profissionais e das relações interpessoais obriga o executivo a buscar um novo padrão comportamental ao seu método de trabalho.

O coaching executivo auxilia o líder a superar os desafios e as pressões que irão enfrentar no mundo corporativo. O processo consiste em auxiliá-los por meio de técnicas, ferramentas e práticas do coaching em desenvolverem novas habilidades e competências necessárias para o alcance de alta performance no ambiente empresarial.

O líder ficará apto a desenvolver ações que reduzam gastos e tragam eficiência, fazendo com que seu time trabalhe mais, melhor e de forma otimizada, sem causar prejuízo ao entusiasmo e confiança que foi depositado nele.

Alguns dos Pilares deste processo são:

  • Desenvolvimento de liderança
  • Gestão de tempo
  • Otimização das habilidades de comunicação, negociação e delegação
  • Desenvolvimento da capacidade de trabalho em equipe
  • Promover motivação e foco das equipes
  • Gerenciamento de conflitos
  • Aceleração de resultados
  • Preparar o líder para sua próxima promoção
  • Desenvolvimento de Sucessores

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